个体工商户可以请100个员工吗

在中国，个体工商户的规模和雇员数量通常没有固定的上限，但具体是否可以雇佣100个员工，还需要考虑以下几个因素：

1. 营业执照范围：个体工商户的营业执照上会明确经营范围和相应的经营规模。如果营业执照上允许雇佣100个员工，那么理论上是可以的。

2. 行业规定：不同行业对于雇员数量的要求不同，某些行业可能对雇员数量有特别的规定。

3. 法律法规：根据《中华人民共和国个体工商户条例》等相关法律法规，个体工商户的雇员数量一般没有严格限制，但需要符合相关劳动法律法规，保障员工的合法权益。

4. 经营场所和条件：个体工商户的经营场所和条件也需要满足相应的安全生产和劳动保护要求。

5. 税务登记：在税务登记时，个体工商户需要按照实际经营情况申报雇员数量。

因此，如果个体工商户在营业执照范围内，且满足行业规定、法律法规要求，并有相应的经营场所和条件，是可以请100个员工的。在实际操作中，建议个体工商户咨询当地工商行政管理部门和税务机关，确保符合所有相关规定。