【新业态下的工会力量——共筑共享新篇章】
??【引言】??
在这个数字化、智能化的时代，新业态、新就业形态蓬勃发展，为广大劳动者提供了更多元的就业选择。为更好地服务新就业形态劳动者，维护他们的合法权益，工会组织积极响应，创新服务模式，共同谱写新时代劳动者权益保障的新篇章。
??【新业态劳动者权益保障】??
1. 政策宣传与解读：定期举办政策宣讲活动，为新业态劳动者解读最新劳动法律法规，确保他们知晓自身权益。
2. 维权服务：设立维权热线，及时响应新业态劳动者诉求，提供法律咨询、调解等服务，维护他们的合法权益。
3. 技能培训：针对新业态劳动者特点，开展职业技能培训，提升他们的就业能力和竞争力。
??【工会服务新举措】??
1. 线上线下融合：打造“互联网+工会”服务模式，利用网络平台，为新业态劳动者提供便捷的服务。
2. 会员发展：积极吸纳新业态劳动者加入工会，扩大工会组织覆盖面，增强工会凝聚力。
3. 文化活动：组织丰富多彩的文化活动，丰富新业态劳动者的业余生活，增强他们的归属感。
??【携手共进，共创未来】??
让我们携手共进，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为新业态劳动者提供全方位、多层次、广覆盖的服务，共同构建和谐劳动关系，助力我国新业态、新就业形态健康发展！
??【工会新业态劳动者权益保障行动月】??
即日起，我们将开展工会新业态劳动者权益保障行动月活动，敬请关注，让我们一起为新业态劳动者筑起坚实的权益保障防线！
