企业文化建设主要包含哪六个方面

企业文化建设是一个系统工程，它主要包括以下六个方面：

1. 企业使命与愿景：明确企业存在的意义和未来发展的方向，这是企业文化建设的核心。

2. 核心价值观：确立企业共同认可的基本信念和道德准则，是企业文化的灵魂。

3. 企业精神：包括企业的创新精神、团队精神、拼搏精神等，是企业文化的精髓。

4. 管理制度：建立与企业文化相匹配的管理制度，通过制度来保障企业文化得以实施。

5. 行为规范：规范员工的行为准则，包括职业道德、工作态度、人际交往等方面。

6. 企业形象：塑造企业的外在形象，包括企业标识、宣传材料、公关活动等，以提升企业的社会影响力。

这六个方面相互关联、相互影响，共同构成了一个企业的文化体系。企业文化建设旨在通过这些方面的共同努力，提升企业的凝聚力和竞争力。