航天企业可以拉动就业吗

是的，航天企业可以显著拉动就业。

1. 直接就业：航天企业直接雇佣大量员工，包括工程师、技术人员、管理人员、操作人员等，从事研发、生产、测试、运营等工作。

2. 间接就业：航天产业的发展带动了相关产业链的发展，如材料科学、精密制造、电子信息技术、软件服务等，这些产业的发展又进一步增加了就业机会。

3. 辐射效应：航天企业的研发成果往往具有广泛的应用前景，如卫星通信、遥感技术、导航定位等，这些技术可以应用于农业、环保、交通、医疗等多个领域，推动这些领域的技术进步和产业升级，从而创造更多的就业机会。

4. 人才培养：航天企业对于人才的培养具有示范作用，能够吸引和培养更多的高素质人才，为其他行业输送人才。

5. 国际影响力：航天产业的发展还能提升一个国家的科技实力和国际地位，吸引更多的国际合作和投资，进一步促进就业。

航天企业作为高科技产业，对就业市场的拉动作用是显而易见的。