聘期三年是最低服务年限的意思吗

是的，聘期三年通常指的是合同中规定的最低服务年限。这意味着一旦被聘用，员工至少需要在该职位上工作三年，才能满足合同中的规定。这个期限通常是为了确保雇主在招聘和培训员工方面的投资能够得到回报，同时也是对员工的一种承诺和保障。在合同到期后，员工可以选择续约或者离开。