【公司名称】调薪通知
尊敬的【员工姓名】:
您好!
根据公司近期对薪资制度的调整,结合您的岗位、工作表现及绩效评估结果,经公司领导研究决定,自【调薪生效日期】起,对您的薪资进行如下调整:
1. 基本工资:由原【原基本工资】调整为【新基本工资】。
2. 奖金:根据您的绩效表现,奖金部分进行调整,具体如下:
(1)【奖金项目1】由原【原奖金金额】调整为【新奖金金额】。
(2)【奖金项目2】由原【原奖金金额】调整为【新奖金金额】。
3. 其他福利待遇:保持不变。
请您在收到本通知后,于【办理手续截止日期】前到人力资源部办理相关手续。如有疑问,请及时与人力资源部联系。
感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献,祝您工作顺利,生活愉快!
顺祝商祺!
【公司名称】
【通知日期】
以下是一些撰写调薪通知时需要注意的要点:
1. 确保通知内容清晰、简洁,避免使用过于复杂的词汇和句子。
2. 在通知中明确说明调薪的生效日期,以便员工了解新薪资的执行时间。
3. 详细列出薪资调整的具体内容,包括基本工资、奖金和其他福利待遇的调整。
4. 提醒员工在规定时间内办理相关手续,以免影响薪资发放。
5. 表达对员工的感谢和祝福,体现公司的人文关怀。