特岗教师有没有目标奖

特岗教师（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划）是中央实施的一项针对农村地区教师队伍建设的重要政策。关于特岗教师是否有目标奖，这个信息可能会因地区、年份以及具体的政策调整而有所不同。

一般来说，特岗教师的工作考核会包括教学成绩、学生评价、教学质量评估等多个方面。在某些地区，如果特岗教师在年度考核中表现优异，可能会获得一定的奖励，包括但不限于：

1. 目标奖：根据年度考核结果，对表现突出的特岗教师给予一定的物质奖励。

2. 表彰奖励：在年度总结表彰中，对优秀特岗教师进行表彰。

3. 培训机会：为表现优异的特岗教师提供进一步的专业培训机会。

不过，具体是否有目标奖以及奖励的标准和金额，需要参考当地教育部门的具体规定。建议您咨询当地教育行政部门或特岗教师管理部门，以获取最准确的信息。