退工单和离职证明有什么区别

退工单和离职证明是两个在离职过程中常见的文件，它们在用途和内容上有所区别：

1. 退工单：

用途：退工单是用人单位在员工离职时填写的一份内部文件，用于记录员工在公司的最后工作情况，包括工作交接、工资结算、社会保险和公积金的转移等。

内容：通常包括员工的基本信息、离职日期、离职原因、工资结算情况、社会保险和公积金的转移情况等。

作用：主要是用于公司内部的人事管理和财务结算。

2. 离职证明：

用途：离职证明是用人单位在员工离职后提供给员工的正式文件，证明该员工在某段时间内在该公司工作过，并已离职。

内容：通常包括员工的基本信息、入职和离职日期、在职期间的工作岗位、离职原因等。

作用：主要用于员工在办理失业登记、社会保险转移、求职登记、申请住房补贴等手续时提供，是个人离职情况的官方证明。

总结来说，退工单是公司内部的文件，主要用于公司内部管理；而离职证明是提供给员工的官方文件，用于证明个人离职情况，方便办理后续的相关手续。两者在内容和用途上存在一定的差异。