三亮三争三比活动方案

一、活动背景

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党组织建设，提升党员干部的党性修养和履职能力，激发广大党员干部干事创业的热情，结合我单位实际，决定开展“三亮三争三比”活动。

二、活动目标

1. 通过活动，使党员干部进一步坚定理想信念，增强党性修养。

2. 通过活动，激发党员干部干事创业的热情，提高工作效率和服务质量。

3. 通过活动，促进党员干部之间的交流与合作，形成团结协作、积极向上的良好氛围。

三、活动内容

1. 三亮：亮身份、亮职责、亮承诺

（1）亮身份：党员干部在办公场所、工作岗位上公开悬挂党徽、佩戴党徽，自觉接受群众监督。

（2）亮职责：明确党员干部岗位职责，制定岗位职责清单，公开承诺服务事项，接受群众评议。

（3）亮承诺：党员干部结合自身实际，公开承诺工作目标、服务承诺、廉洁自律等方面的内容。

2. 三争：争先进、争优秀、争一流

（1）争先进：党员干部要积极参加各类评比活动，争当先进工作者、优秀党员等。

（2）争优秀：党员干部要不断提升自身综合素质，努力成为业务骨干、岗位能手。

（3）争一流：党员干部要敢于创新、勇于担当，推动各项工作争创一流业绩。

3. 三比：比学习、比作风、比业绩

（1）比学习：党员干部要深入学习党的理论知识、业务知识，不断提高自身综合素质。

（2）比作风：党员干部要严格遵守党的纪律，改进工作作风，提高工作效率。

（3）比业绩：党员干部要围绕中心工作，履职尽责，确保各项工作任务圆满完成。

四、活动步骤

1. 启动阶段（1个月）

（1）制定活动方案，明确活动目标、内容、步骤等。

（2）召开动员大会，广泛宣传发动，营造良好氛围。

2. 实施阶段（3个月）

（1）党员干部积极参与，认真落实“三亮三争三比”活动各项要求。

（2）组织开展各类评比活动，评选先进典型。

3. 总结阶段（1个月）

（1）对活动进行全面总结，总结经验，查找不足。

（2）对活动成效进行公示，接受群众监督。

五、保障措施

1. 加强组织领导。成立活动领导小组，负责活动的组织实施和监督管理。

2. 完善考核机制。将“三亮三争三比”活动纳入党员干部考核体系，与评优评先、选拔任用等工作相结合。

3. 强化宣传引导。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传“三亮三争三比”活动的重要意义和进展情况，营造良好的舆论氛围。

4. 落实经费保障。根据活动需要，合理安排经费，确保活动顺利开展。