工伤,是指劳动者在劳动过程中因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几种情况:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:这指的是在工作过程中发生的意外伤害,如机器故障、火灾、爆炸等。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:比如,提前到岗或下班后留在岗位上的准备工作。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的:比如,因制止他人违法行为而受到伤害。
4. 患职业病的:职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:比如,出差途中发生交通事故。
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的:上下班途中指的是合理时间内,合理路线。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。劳动者发生工伤后,应当及时报告单位,并由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后,符合条件的劳动者可以享受工伤保险待遇,包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇等。