没有编制的教师有年终奖金没有

在中国，年终奖金的发放通常由单位或学校根据自身的财务状况和员工的年度考核结果来决定。对于没有编制的教师，即通常所说的“编外教师”或“合同制教师”，他们是否有年终奖金，取决于所在单位的具体政策和规定。

以下是一些可能的情况：

1. 政策差异：不同地区、不同学校可能有不同的规定。有的单位可能对所有教职工（包括编制内和编制外）一视同仁，统一发放年终奖金；而有的单位可能只对编制内的教师发放。

2. 合同约定：教师与所在单位签订的劳动合同中可能已经明确规定了年终奖金的发放条件，包括发放对象、金额等。

3. 绩效考核：有的单位可能会根据编制内外教师的绩效考核结果来决定是否发放年终奖金以及发放金额。

4. 经济状况：单位的财务状况也会影响年终奖金的发放。在经济条件较好的单位，即使是没有编制的教师，也可能有年终奖金。

如果您是这类教师，建议您咨询所在单位的人力资源部门或财务部门，了解具体的年终奖金发放政策。同时，也可以关注国家和地方的相关政策，以获得更全面的信息。