工厂过年就放四天假合法吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定休假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天。春节作为法定节假日，应当安排放假。

对于春节的放假天数，根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，春节法定放假时间为7天，即1月21日至1月27日。如果工厂仅安排4天假期，则不符合国家法定节假日的规定。

然而，企业可以根据自身情况和员工意愿，在保证员工休息权利的前提下，与工会和员工协商，适当调整放假时间。但无论如何调整，企业不能低于国家法定节假日的最低放假天数。

因此，如果工厂仅安排4天假期，虽然不符合国家法定节假日规定，但在特定情况下，如果经过与员工协商一致，且符合相关法律法规的要求，也是可以合法的。但企业应确保员工的合法权益不受侵害。