根据中国现行的劳动法律法规,工会经费主要用于以下几个方面:
1. 工会组织开展职工文化、教育、体育活动;
2. 工会开展劳动保护、安全生产、职业病防治工作;
3. 工会维护职工合法权益,包括劳动争议调解、法律援助等;
4. 工会开展职工福利工作;
5. 工会用于工会干部培训和职工培训;
6. 工会用于其他与工会工作相关的支出。
工会经费一般不得用于发放奖金,因为这属于企业内部奖励制度范畴,而非工会经费的使用范围。企业内部奖金的发放应当依据企业的财务制度和奖励政策执行。
如果企业需要发放奖金,应当从企业的利润中提取,并按照国家相关税收政策进行缴纳企业所得税。工会经费的使用应当严格按照规定执行,确保经费的合理、合规使用。如有疑问,建议咨询相关部门或专业人士。