人事异动什么意思

“人事异动”这个词语在中文里通常指的是组织或单位内部人员职务、岗位、工作地点等发生变动的情况。这种变动可能是由于人员调动、晋升、降职、退休、离职等原因引起的。在企业管理、政府机关以及其他组织中，人事异动是一个常见的现象，它涉及到员工的个人发展、组织结构和人力资源配置等多个方面。在处理人事异动时，通常会涉及到一系列的程序和规定，以确保变动过程的公平、公正和合法。