人力资源服务包括哪些行业

人力资源服务行业是一个广泛而多样化的领域，它包括了多种与人才招聘、管理、培训、咨询等服务相关的行业。以下是一些主要的人力资源服务行业：

1. 招聘与猎头服务：

普通招聘服务

高端人才猎头服务

校园招聘服务

2. 人力资源咨询：

组织设计与变革咨询

人力资源规划与战略咨询

激励体系与薪酬福利咨询

劳动关系与劳动法咨询

3. 培训与开发：

内部培训

外部培训

企业大学

E-learning（在线学习）

4. 绩效管理：

绩效评估系统设计

绩效考核与反馈

绩效改进

5. 员工关系管理：

员工沟通与参与

工会与集体谈判

员工调查与满意度分析

6. 薪酬福利管理：

薪酬结构设计

福利计划管理

薪酬调查与分析

7. 人才测评：

能力测评

性格测评

行为测评

8. 人力资源信息系统（HRIS）：

人力资源信息管理

人力资源管理软件服务

9. 外包服务：

人力资源外包

企业内部服务外包

管理咨询外包

10. 劳务派遣与外包：

劳务派遣服务

劳务外包服务

这些行业通常需要专业的知识和技能，以及遵守相关法律法规，以确保人力资源服务的质量和合法性。随着社会的发展和科技的进步，人力资源服务行业也在不断创新和拓展。