写批评与自我批评时，应遵循以下步骤和要点：
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一、标题
标题应简洁明了，如：“关于批评与自我批评的汇报”。
二、正文
1. 引言
简要说明批评与自我批评的目的和背景。
2. 批评部分
（1）针对领导：从领导的工作态度、工作方法、工作成效等方面进行批评，注意以下几点：
a. 具体事例：用具体事例说明领导存在的问题，避免空泛的指责。
b. 客观公正：批评要客观公正，避免带有个人情绪。
c. 建设性：提出改进建议，帮助领导提高工作水平。
（2）针对自己：从自己的工作态度、工作方法、工作成效等方面进行批评，注意以下几点：
a. 客观真实：如实反映自己的问题，不夸大也不缩小。
b. 分析原因：分析产生问题的原因，以便有针对性地改进。
c. 提出措施：针对问题提出改进措施，体现自己的决心。
3. 自我批评部分
（1）总结自己的优点：简要总结自己在工作中的优点，体现自己的自信和积极态度。
（2）反思自己的不足：深入反思自己在工作中的不足，从思想、能力、作风等方面进行剖析。
（3）提出改进措施：针对自己的不足，提出具体的改进措施，体现自己的决心。
4. 结尾
表达自己对领导和同事的感谢，以及对未来工作的信心。
三、注意事项
1. 语言要诚恳、真挚，避免使用攻击性语言。
2. 结构要清晰，层次分明，便于阅读。
3. 内容要具体、真实，避免空洞的口号和套话。
4. 注意篇幅，不宜过长，突出重点。
以下是一个批评与自我批评的范例：
一、引言
近期，我认真学习了领导关于批评与自我批评的重要讲话，结合自身工作实际，进行了深入的反思和总结。现将批评与自我批评的情况汇报如下：
二、批评部分
1. 针对领导：
（1）在项目推进过程中，领导对细节把握不够严谨，导致项目进度受到影响。
（2）领导在会议中，有时过于强调个人意见，忽视了他人的合理建议。
2. 针对自己：
（1）在沟通协调方面，有时过于依赖领导，缺乏独立解决问题的能力。
（2）在时间管理方面，有时工作效率不高，导致工作进度滞后。
三、自我批评部分
1. 总结自己的优点：
（1）具有较强的团队协作精神，能够与同事和睦相处。
（2）对工作认真负责，具有较强的责任心。
2. 反思自己的不足：
（1）在沟通协调方面，缺乏主动性，有时导致问题无法及时解决。
（2）在时间管理方面，缺乏计划性，导致工作效率不高。
3. 提出改进措施：
（1）加强沟通协调能力，主动与同事沟通交流，共同解决问题。
（2）提高时间管理能力，制定合理的工作计划，确保工作效率。
四、结尾
感谢领导和同事对我的关心和帮助，我将以此次批评与自我批评为契机，认真改进自身不足，努力提高工作水平，为团队的发展贡献自己的力量。
