写检讨评价时，可以从以下几个方面进行：
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1. 引言部分：
表达对被评价者的尊重和关心。
简要说明检讨的原因和目的。
2. 具体评价内容：
分析被评价者在检讨中的优点：
如能真诚地认识到错误，态度诚恳。
检讨内容详实，对自己的错误进行深入剖析。
对错误的原因和影响有清晰的认识。
指出被评价者在检讨中的不足：
如对错误的认识不够深刻，检讨内容过于简单。
检讨中存在推卸责任、逃避问题的现象。
对错误的影响和后果估计不足。
3. 总结与建议：
对被评价者的检讨给予总体评价，肯定其优点，指出不足。
提出改进建议，帮助被评价者改正错误，提高自身素质。
强调被评价者要引以为戒，今后在工作中避免类似错误的发生。
以下是一个检讨评价的示例：
尊敬的XXX：
您好！在此，我对您近期提交的检讨书进行评价。
我要肯定您在检讨中的态度。您能够真诚地认识到自己的错误，并对此表示歉意，这是值得赞扬的。在检讨内容上，您对错误的原因和影响进行了深入剖析，对自己的不足进行了反思，体现了您对工作的认真态度。
然而，在检讨中，也存在一些不足之处。例如，您对错误的认识还不够深刻，检讨内容较为简单，缺乏对错误根源的挖掘。您在检讨中存在一定的推卸责任现象，这对团队和谐与个人成长都是不利的。
针对以上问题，我提出以下建议：
1. 深入反思错误原因，找出问题的根源，以便在今后的工作中避免类似错误的发生。
2. 在检讨中，要勇于承担责任，不推卸责任，以体现团队精神。
3. 加强学习，提高自身素质，为团队发展贡献自己的力量。
希望您能够认真对待这些建议，不断改进自己，为团队创造更多价值。
祝您工作顺利！
此致
敬礼！
[您的名字]
[日期]
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