江苏省的生育津贴是根据职工所在单位所在地区的社会平均工资和生育保险的缴费基数来确定的。具体数额会有所不同,以下是一个大致的计算方式:
1. 生育津贴=职工所在单位所在地区上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
根据这个公式,如果职工的产假天数不同,生育津贴的金额也会有所不同。以下是江苏省不同地区的产假天数和生育津贴的大致范围:
产假90天,生育津贴大约在15000-30000元之间。
产假98天,生育津贴大约在16000-32000元之间。
产假128天,生育津贴大约在21000-42000元之间。
这只是一个大致的范围,具体数额还需要根据职工所在单位所在地区的社会平均工资和生育保险的缴费基数来确定。生育津贴的计算方法可能会随着政策的变化而调整,建议咨询当地的社会保险机构或相关部门获取最新的信息。