在中国,员工离职时通常需要以下三种证书:
1. 解除(或终止)劳动合同证明:这是证明双方解除或终止劳动合同关系的正式文件。这份证明通常由用人单位出具,用于办理离职手续、社会保险关系转移、失业保险待遇申领等。
2. 离职证明:离职证明通常由用人单位出具,用于证明员工在某段时间内在该单位工作过,并已离职。它可能包含员工的基本信息、工作经历、离职原因等。
3. 社会保险个人权益记录:这是社会保险机构出具的记录个人社会保险缴费情况的文件,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。在离职时,员工可以携带此文件到新单位或社保机构办理社会保险关系的转移。
请注意,具体要求可能会因地区和单位的不同而有所差异,建议在离职前向用人单位或相关部门咨询具体需要准备的材料。