5人创业团队的职位有哪些

一个5人创业团队可以根据业务需求和团队发展阶段，设置以下几种职位：

1. 创始人/CEO（首席执行官）：

负责团队的战略规划、决策和日常运营管理。

2. CTO（首席技术官）：

负责技术架构、产品研发和技术团队的管理。

3. COO（首席运营官）：

负责公司运营的各个方面，包括供应链管理、客户服务、人力资源等。

4. CFO（首席财务官）：

负责公司的财务规划、预算管理、资金筹集和风险控制。

5. 市场/产品经理：

负责市场调研、产品定位、营销策略和用户增长。

6. 技术工程师/开发人员：

负责产品的技术实现和开发工作。

7. UI/UX设计师：

负责产品的用户界面和用户体验设计。

8. 销售/商务拓展：

负责寻找客户、谈判合同、维护客户关系和销售业绩。

9. 运营助理/行政：

负责日常行政事务、内部沟通协调和团队支持。

10. 内容/社区经理：

负责内容创作、社区运营和用户互动。

根据实际情况，5人团队可以采取以下几种组合方式：

核心团队模式：创始人/CEO、CTO、COO、CFO四人构成核心团队，其他职位根据业务需求灵活配置。

模块化团队模式：每个模块（如产品、技术、市场）由1-2人组成，创始人/CEO负责统筹协调。

创业团队在初期可能因为资源限制而采用兼职或一人多职的方式，随着公司发展逐步明确分工。