离职理由及去向

离职理由及去向可以根据个人的具体情况和职业规划来决定。以下是一些常见的离职理由和去向的例子：

离职理由：

1. 职业发展：寻求更好的职业机会、晋升空间或职业规划。

2. 薪资待遇：期望获得更高的薪资或更好的福利。

3. 工作环境：不满意工作环境、团队氛围或管理方式。

4. 个人原因：家庭、健康或其他个人原因。

5. 公司原因：公司政策、业务方向或企业文化与个人价值观不符。

6. 创业：准备自己创业或加入创业公司。

7. 跳槽：对现有工作内容或行业失去兴趣，希望尝试新的领域。

离职去向：

1. 同类公司：继续在相同行业或领域工作，寻求更好的发展机会。

2. 其他行业：尝试跨行业工作，拓展职业领域。

3. 创业：创立自己的公司或加入创业团队。

4. 深造：攻读硕士、博士学位或参加专业培训。

5. 休息调整：暂时离开职场，休息调整或旅行。

6. 待业：寻找新的工作机会。

在提出离职时，建议根据实际情况选择合适的理由和去向，并保持专业和礼貌的态度。以下是一个简单的离职通知模板：

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尊敬的[上级/同事/公司名称]，

在此，我正式提出离职申请。由于[离职理由]，我决定于[离职日期]正式离职。

在过去的工作中，我深感[公司名称]给予我的机会和成长，对此表示衷心的感谢。在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并协助交接事宜。

关于去向，我将[简述去向]，希望未来有机会再次合作。

再次感谢[公司名称]的栽培，祝愿公司未来发展越来越好。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[日期]

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请根据个人情况调整模板内容。