苏州人才引进落户条件是什么

苏州作为江苏省重要的经济、文化、科技中心，对人才引进给予了高度重视。以下是苏州人才引进落户的基本条件，具体政策可能会有所调整，以下信息仅供参考：

1. 学历型人才：

具有全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以下。

在苏州有稳定工作，与用人单位签订劳动合同。

2. 紧缺型人才：

拥有高级专业技术职称或职业技能等级。

在苏州有稳定工作，与用人单位签订劳动合同。

3. 高技能人才：

具有国家职业资格证书的高级工、技师、高级技师。

在苏州有稳定工作，与用人单位签订劳动合同。

4. 突出贡献人才：

在技术创新、经营管理、社会服务等方面有突出贡献。

在苏州有稳定工作，与用人单位签订劳动合同。

5. 其他条件：

在苏州有合法稳定住所。

无违法犯罪记录。

具体操作流程如下：

1. 提交申请：申请人需向户籍所在地派出所提交相关材料。

2. 审核材料：派出所对申请人提交的材料进行审核。

3. 落户：审核通过后，申请人可前往户籍所在地派出所办理落户手续。

以上条件仅供参考，具体政策以苏州市公安局发布的最新政策为准。建议在申请前，详细查阅相关政策或咨询相关部门。