卖衣服的业绩提成并不一定只有店长才有。具体提成制度会根据不同公司的薪酬体系和销售政策来定。
1. 店长提成:通常情况下,店长作为店铺的负责人,其业绩提成会包含店铺整体的销售额或利润,以激励店长提升店铺的整体业绩。
2. 员工提成:除了店长,其他员工(如销售员、店员等)也可能有提成。他们的提成通常与个人销售业绩挂钩,即个人销售额越高,提成也就越高。
3. 团队提成:有些公司还会实行团队提成制度,即团队成员共同分享销售额的一部分作为提成。
具体到您的提问,以下几种情况都有可能:
只有店长有提成:这种情况下,店长负责店铺整体运营,提成可能与店铺的销售额或利润挂钩。
店长和员工都有提成:这种情况下,店长和员工都可能根据各自的业绩获得提成。
店长和员工都有提成,但提成比例不同:这种情况下,店长可能获得更高的提成比例,以体现其管理责任。
建议您查阅您所在公司的薪酬体系或与人力资源部门沟通,了解具体的提成政策。