主管年终汇报说多久合适

主管年终汇报的时间长度并没有一个固定的标准，这主要取决于汇报的内容、听众的构成以及汇报的目的。以下是一些参考建议：

1. 汇报内容：如果汇报内容较为丰富，涉及多个方面，可能需要更长的时间。如果内容较为精简，可以控制在较短的时间内。

2. 听众构成：如果听众是高层领导，他们通常时间较为宝贵，因此汇报时间不宜过长。如果是部门内部员工，时间可以适当放宽。

3. 汇报目的：如果是总结一年的工作成果，可能需要详细阐述，时间会相对较长。如果是为了传达一个简单的信息或计划，时间可以缩短。

以下是一个大致的建议：

5-10分钟：适合简短的总结或传达信息。

10-20分钟：适合较为详细的总结，但又不希望听众感到疲劳。

20-30分钟：适合全面、深入地总结一年的工作。

最终，建议根据实际情况和需求来调整汇报时间。同时，确保汇报内容充实、条理清晰，以有效传达信息。