镇编合同工,是指在中国昆山等地,由镇(街道)级政府机关、事业单位或国有企业根据工作需要,通过签订劳动合同,聘用的工作人员。这类工作人员通常不属于国家公务员编制,而是属于事业单位编制或企业编制。
具体来说,镇编合同工具有以下特点:
1. 性质:不属于公务员编制,而是通过签订劳动合同的形式,成为政府机关、事业单位或国有企业的合同制员工。
2. 职责:镇编合同工的职责与正式编制员工相似,主要从事基层公共服务、社会管理、经济发展等工作。
3. 待遇:镇编合同工的工资、福利等按照合同约定执行,一般低于正式编制员工的待遇。
4. 流动性:镇编合同工的岗位流动性较大,合同到期后,根据工作需要和个人情况,可以续签合同、调整岗位或解除合同。
5. 招聘:镇编合同工的招聘通常由镇(街道)级政府或相关部门负责,通过公开招考、招聘会等方式选拔合适人才。
镇编合同工在基层工作中发挥着重要作用,有助于缓解基层人力资源短缺的问题,提高基层公共服务水平。