劳动就业和社会保障服务通常涉及以下几种职位：
1. 人力资源专员/助理：负责招聘、员工关系、薪酬福利等与就业和社会保障相关的工作。
2. 招聘专员：专门负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3. 就业指导师：为求职者提供职业规划、就业指导等服务。
4. 社会保障专员：负责社会保险、医疗保险、失业保险等社会保障政策的实施和管理工作。
5. 劳动关系协调员：处理劳资纠纷，维护劳动关系和谐稳定。
6. 福利专员：负责公司福利计划的制定和实施，如员工健康体检、节日福利等。
7. 职业培训师：负责组织和管理各类职业培训课程，提升员工职业技能。
8. 政策研究员：研究劳动就业和社会保障领域的政策法规，为政府部门和企业提供政策建议。
9. 人力资源经理：负责人力资源部门的整体管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等。
10. 社会保障局/人力资源与社会保障局工作人员：在政府部门工作，负责实施和监督劳动就业和社会保障政策。
这些职位在不同的企业、机构或政府部门中都有涉及，具体职责和工作内容可能会有所不同。
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