返聘职工个人所得税扣缴攻略：常见疑问深度解析

随着我国人口老龄化趋势的加剧，企业返聘退休职工的现象日益普遍。返聘职工的税收问题也成为了企业和职工关注的焦点。以下针对返聘职工个人所得税扣缴过程中常见的疑问，为您深度解析相关政策及操作要点。

返聘职工工资是否需要缴纳个人所得税？

是的，返聘职工的工资需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，返聘退休人员取得的工资、薪金所得，应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。

返聘职工个人所得税税率如何确定？

返聘职工个人所得税的税率按照工资、薪金所得的适用税率来确定。具体来说，根据个人所得税法的规定，工资、薪金所得适用超额累进税率，即工资越高，税率越高。具体税率表可参考最新的个人所得税法实施条例。

返聘职工个人所得税的计税依据是什么？

返聘职工个人所得税的计税依据是工资、薪金所得。具体来说，计税依据为职工取得的工资、薪金总额，扣除五险一金、专项附加扣除等费用后的余额。专项附加扣除的具体项目和标准按照国家规定执行。

返聘职工个人所得税申报流程是怎样的？

返聘职工个人所得税的申报流程如下：

• 企业作为扣缴义务人，在发放工资、薪金时，依法代扣代缴个人所得税。
• 职工在次年3月1日至6月30日内，自行向税务机关办理汇算清缴。
• 税务机关对职工的汇算清缴情况进行审核，并通知职工补缴或退还税款。