社会统筹做账实操攻略：常见疑问深度解析

社会统筹做账是企业财务工作中不可或缺的一部分，它涉及到职工社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用的缴纳与核算。以下是一些社会统筹做账中常见的疑问及其解答，旨在帮助财务人员更好地理解和执行相关业务。

一、社会统筹做账的账务科目如何设置？

社会统筹做账需要设置相应的账务科目，主要包括“应付职工薪酬”、“应交税费”、“管理费用”等。具体科目设置如下：

• “应付职工薪酬”科目下设置“社会保险费”明细科目，用于核算企业应缴纳的社会保险费用。
• “应交税费”科目下设置“应交社会保险费”明细科目，用于核算企业应缴纳的社会保险税费。
• “管理费用”科目下设置“社会保险费”明细科目，用于核算企业实际支付的社会保险费用。

二、如何计算企业应缴纳的社会保险费用？

企业应缴纳的社会保险费用计算公式如下：

应缴纳的社会保险费用 = （企业职工工资总额 × 社会保险费率）享受减免政策部分

其中，企业职工工资总额是指企业全体职工的月平均工资总额，社会保险费率根据当地政策确定。享受减免政策部分是指根据国家政策，企业可以享受的社会保险减免政策。

三、如何进行社会保险费用的缴纳与申报？

社会保险费用的缴纳与申报流程如下：

• 企业根据计算出的应缴纳的社会保险费用，在每月规定的时间内向当地社会保险经办机构缴纳。
• 企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费用，包括职工工资总额、社会保险费率等信息。
• 社会保险经办机构审核企业申报信息，确认应缴纳的社会保险费用。
• 企业按照审核确认的社会保险费用缴纳社会保险费。

四、如何处理社会保险费用的欠缴问题？

如企业出现社会保险费用欠缴情况，应采取以下措施：

• 立即查明欠缴原因，制定整改措施。
• 与当地社会保险经办机构沟通，协商解决欠缴问题。
• 按照协商结果，尽快补缴欠缴的社会保险费用。
• 加强内部管理，确保今后不再发生欠缴情况。

五、企业如何享受社会保险减免政策？

企业享受社会保险减免政策，需满足以下条件：

• 符合国家规定的减免政策条件。
• 向当地社会保险经办机构提交减免申请。
• 社会保险经办机构审核企业申请，确认减免政策。
• 企业按照减免政策执行，享受减免待遇。