金店营业员的提成多少

金店营业员的提成比例通常取决于多种因素，包括金店的规模、所在地区的经济水平、行业竞争状况以及公司的薪酬政策等。以下是一些常见的提成比例范围：

1. 销售提成：营业员的提成通常与销售额挂钩，提成比例可能在5%到15%之间。例如，如果销售额为100万元，提成可能在5万元到15万元之间。

2. 业绩奖金：除了基本提成外，一些金店还会根据营业员的业绩给予额外的奖金，比如年终奖、季度奖等。

3. 团队提成：在一些大型金店，营业员的提成可能还包括团队业绩的提成，即个人业绩和团队整体业绩相结合。

具体到某个金店营业员的提成，以下是一些可能的情况：

初级营业员：提成可能在5%到10%之间。

中级营业员：提成可能在10%到15%之间。

高级营业员：提成可能在15%以上。

这些数字仅供参考，实际提成比例可能会有所不同。如果你对某个具体金店的提成政策感兴趣，建议直接咨询该金店的人力资源部门或相关部门。