工会经费怎么提取

工会经费提取操作指南及常见疑问解答

工会经费是工会组织开展各项活动的重要资金来源，合理提取和使用工会经费对于维护职工权益、丰富职工文化生活具有重要意义。以下是对工会经费提取过程中常见问题的解答，旨在帮助各单位和职工更好地理解和使用工会经费。

一、工会经费提取的基本原则

工会经费的提取应当遵循以下原则：

• 合法性原则：严格按照国家有关法律法规和政策提取和使用工会经费。
• 合理性原则：经费提取要符合实际需要，避免浪费。
• 公开透明原则：经费提取和使用情况应当公开透明，接受职工监督。

二、工会经费提取的常见问题解答

问题1：工会经费提取的具体流程是怎样的？

工会经费提取流程一般包括以下步骤：

1. 编制经费提取计划：根据工会年度工作计划和预算，编制经费提取计划。
2. 审批程序：将经费提取计划提交至上级工会或相关部门审批。
3. 资金拨付：审批通过后，按照计划将经费拨付至指定账户。
4. 使用监督：工会对经费使用情况进行监督，确保经费用于职工福利和工会活动。

问题2：工会经费提取的标准有哪些？

工会经费提取的标准主要包括：

• 职工工资总额的一定比例：根据国家规定，工会经费提取比例一般为职工工资总额的2%。
• 工会活动需求：根据工会活动的实际需要，提取相应的经费。
• 其他法律法规规定：根据国家其他相关法律法规的规定提取工会经费。

问题3：工会经费提取后如何进行管理和使用？

工会经费提取后，应按照以下要求进行管理和使用：

• 设立专门的经费账户：工会经费应设立专门的账户进行管理。
• 制定经费使用计划：根据工会年度工作计划和预算，制定经费使用计划。
• 规范使用程序：严格按照规定程序使用经费，确保经费用于职工福利和工会活动。
• 定期审计：定期对工会经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。