典职是什么意思

内容：

典职，又称职官，是中国古代官职制度中的核心概念，它涉及了从周朝到清朝各个朝代的官职设置、职责划分以及官员选拔、晋升等方面的内容。典职制度不仅反映了古代社会的政治结构，也体现了当时的社会文化特点。

什么是典职？

典职是指古代官职的设置和职责划分，它是古代政治制度的重要组成部分。典职制度起源于周朝，经过秦、汉、唐、宋、元、明、清等朝代的演变，形成了较为完善的体系。典职不仅包括中央政府的官员，还包括地方政府的官员，以及各种特殊职务。

典职制度的历史渊源可以追溯到周朝，当时设立了三公九卿的官职体系，奠定了典职制度的基础。随着历史的演变，典职制度逐渐完善，形成了较为系统的官职体系。

典职制度中的官职主要分为文官和武官两大类。文官主要负责国家的行政、司法、财政、教育等事务，如尚书、侍郎、郎中等；武官主要负责国家的军事事务，如将军、都尉、校尉等。

典职制度中的官员选拔方式主要有科举制、举荐制、荫补制等。科举制是主要的选拔方式，通过考试选拔有才能的人才进入官场；举荐制则是由官员推荐人才；荫补制则是通过家族关系、功绩等途径选拔官员。

典职制度在古代社会中的作用主要体现在以下几个方面：一是维护国家的政治稳定；二是保障国家的行政效率；三是促进社会文化的繁荣；四是传承和弘扬儒家文化等。