工资月底发放如何计提

在企业管理中，工资月底发放计提是一个重要的财务操作环节。为确保这一环节的顺利进行，以下列举了几个关于工资月底发放计提的常见疑问，并提供详细解答，帮助您更好地理解和操作。

一、工资月底发放计提的会计科目如何设置？

工资月底发放计提时，会计科目设置如下：

• 借记“应付职工薪酬”科目，表示公司应支付给员工的工资总额。
• 贷记“累计折旧”科目，表示按照员工的工作年限和工资水平，计提的累计折旧。
• 贷记“应交税费——应交个人所得税”科目，表示根据员工的工资水平，应缴纳的个人所得税。

二、如何计算工资月底发放计提的金额？

工资月底发放计提的金额计算公式如下：

工资总额 = 基本工资 + 奖金 + 补贴 + 其他应发工资 个人所得税 社会保险费 其他扣除项目

其中，基本工资、奖金、补贴和其他应发工资为应计提金额，个人所得税、社会保险费和其他扣除项目为扣除金额。

三、工资月底发放计提的账务处理是怎样的？

工资月底发放计提的账务处理如下：

• 借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
• 实际发放工资时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。

四、工资月底发放计提的会计凭证如何编制？

工资月底发放计提的会计凭证编制如下：

• 借方：应付职工薪酬
• 贷方：累计折旧、应交税费——应交个人所得税等

实际发放工资时，会计凭证编制如下：

• 借方：应付职工薪酬
• 贷方：银行存款

五、工资月底发放计提的税务处理有哪些注意事项？

工资月底发放计提的税务处理有以下注意事项：

• 确保工资发放金额与计提金额一致。
• 按照税法规定，及时缴纳个人所得税。
• 正确计算社会保险费，并按时缴纳。