工会经费核算攻略：常见问题深度解析

工会经费是企业内部用于支持职工权益和丰富职工生活的专项经费。合理核算工会经费不仅能够保障职工福利，还能体现企业的人文关怀。以下为您解答关于工会经费核算的常见问题。

问题一：工会经费的来源有哪些？

工会经费的主要来源包括企业缴纳的工会经费、职工自愿缴纳的会费以及工会组织通过其他途径筹集的资金。企业应按照国家规定的比例从职工工资总额中提取工会经费，职工自愿缴纳的会费则根据职工的意愿和实际情况收取。

问题二：工会经费的核算周期是多久？

工会经费的核算周期通常与企业的财务核算周期一致，一般为一年。在核算周期内，工会经费的收入和支出都要进行详细记录，确保经费使用的透明性和合理性。

问题三：工会经费的使用范围有哪些限制？

工会经费的使用范围主要包括职工福利、文体活动、教育培训、劳动保护、职工维权等方面。具体使用时，应遵循合法、合理、公开、透明的原则，不得用于与职工权益无关的支出。

问题四：工会经费的结余如何处理？

工会经费的结余应按照国家相关规定进行妥善处理。一般情况下，结余部分可以结转下一年度继续使用，但不得超过一定比例。如结余过多，经职工代表大会或工会委员会批准后，可按比例退还给职工或用于职工福利。

问题五：工会经费的审计是如何进行的？

工会经费的审计通常由企业内部审计部门或外部审计机构进行。审计内容主要包括经费的收入、支出、结余等方面，确保经费使用的合规性和效益。审计结果应向职工代表大会或工会委员会报告，并接受监督。