公积金补缴记账攻略：常见误区与正确操作指南

公积金补缴是企业员工福利的重要组成部分，也是财务工作中常见的一环。正确地进行公积金补缴记账，不仅关系到企业合规性，还影响到员工的权益。以下将针对公积金补缴记账过程中常见的几个问题进行解答，帮助您轻松掌握记账技巧。

问题一：公积金补缴记账时，应计入哪个科目？

在公积金补缴记账时，应将补缴金额计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。具体操作如下：

• 借记“应付职工薪酬——住房公积金”科目，贷记“银行存款”科目。
• 同时，在员工个人账户中增加相应的公积金余额。
• 每月底，根据员工工资表，将“应付职工薪酬——住房公积金”科目余额转入“累计折旧”科目。

问题二：公积金补缴后，如何处理员工的个人所得税？

公积金补缴后，员工的个人所得税计算应遵循以下步骤：

• 根据员工当月工资总额计算应纳税所得额。
• 减去已缴纳的公积金金额，得到调整后的应纳税所得额。
• 根据调整后的应纳税所得额计算个人所得税。

补缴的公积金部分，在计算个人所得税时，不能再次扣除。

问题三：公积金补缴记账时，如何处理逾期缴纳的情况？

若出现逾期缴纳公积金的情况，企业应按照以下步骤进行记账：

• 借记“应付职工薪酬——住房公积金”科目，贷记“银行存款”科目，补缴逾期部分的公积金。
• 借记“财务费用”科目，贷记“应付职工薪酬——住房公积金”科目，计提逾期缴纳的利息。
• 根据逾期缴纳的利息计算应缴纳的滞纳金，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”科目。

逾期缴纳的公积金、利息和滞纳金均应计入企业的成本费用中。