补充工伤保险会计处理全攻略：常见疑问解答

补充工伤保险作为企业员工福利的重要组成部分，其会计处理涉及到多个环节。以下针对补充工伤保险会计处理过程中常见的疑问进行解答，帮助企业正确理解和操作。

一、补充工伤保险如何进行会计核算？

补充工伤保险的会计核算主要包括以下步骤：

• 1. 记录缴纳费用：企业在缴纳补充工伤保险费用时，应借记“应付职工薪酬——补充工伤保险”科目，贷记“银行存款”科目。
• 2. 支付待遇：当员工发生工伤事故或疾病时，企业支付补充工伤保险待遇，应借记“应付职工薪酬——补充工伤保险”科目，贷记“银行存款”科目。
• 3. 核销费用：在年末或特定时期，企业应根据实际发生的情况，对“应付职工薪酬——补充工伤保险”科目进行核销，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——补充工伤保险”科目。

二、补充工伤保险的税务处理有哪些注意事项？

补充工伤保险的税务处理需注意以下几点：

• 1. 费用列支：补充工伤保险费用在缴纳时，可在企业所得税前扣除。
• 2. 不得重复扣除：企业已缴纳的工伤保险费用，不得在补充工伤保险费用中重复扣除。
• 3. 申报税务：企业在申报企业所得税时，需将补充工伤保险费用纳入申报范围。

三、补充工伤保险的会计报表如何反映？

补充工伤保险的会计报表反映主要包括以下内容：

• 1. 费用支出：在利润表中，将补充工伤保险费用计入“管理费用”科目。
• 2. 费用准备：在资产负债表中，将补充工伤保险费用准备计入“预计负债”科目。
• 3. 费用结算：在现金流量表中，将补充工伤保险费用结算计入“支付其他与经营活动有关的现金”项目。