使功不如使过故事来源是什么

---

“使功不如使过”是一句富有哲理的成语，它形象地揭示了在特定情境下，利用他人过失所带来的效果可能比直接使用其优点更为显著。那么，这个成语的来源究竟是什么？以下是关于“使功不如使过”故事来源的几个常见问题及其解答。

问题一：“使功不如使过”典故出自哪部古籍？

“使功不如使过”这一典故最早见于《战国策·齐策二》。在这部古籍中，这个故事被记载为齐宣王与臣子孟尝君的一段对话，通过这个故事，揭示了利用他人过失以达到目的的策略。

在《战国策·齐策二》中，齐宣王问孟尝君：“吾闻子能使功不如使过，何也？”孟尝君回答：“臣闻之，君之所以使人者，非所以使人也。故使人者，所以使人耳。使功不如使过，则过者不敢自保，而功者不敢自矜。”这段对话揭示了“使功不如使过”的深刻含义。

“使功不如使过”这一成语在历史上被广泛运用，尤其在政治、军事等领域。例如，在战国时期，各国君主为了巩固政权，常常利用这一策略来削弱对手。在后世文学作品中，这一成语也被用来表达人物的性格特点或揭示故事情节。

“使功不如使过”与“过犹不及”虽然都涉及到了“过”的概念，但两者侧重点有所不同。“使功不如使过”强调的是利用他人的过失来达到目的，而“过犹不及”则强调的是事物发展到一定程度后，过分追求反而会导致不良后果。

在现代社会，“使功不如使过”这一成语仍具有一定的启示意义。它提醒我们在处理人际关系、管理团队等方面，要善于利用他人的特点，既要发挥其优点，也要关注其不足，以达到最佳的管理效果。