工会费怎么算

工会费是企业员工参与工会组织所缴纳的费用，它不仅关系到员工的权益保障，也影响着企业的和谐稳定。以下是一些关于工会费计算的常见问题解答，帮助您更好地理解工会费的缴纳。

一、工会费的计算基数是什么？

工会费的计算基数通常以员工的月工资总额为基础。具体来说，工资总额包括员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应发工资。计算基数不包括加班费、病假工资等不计入工资总额的项目。

二、不同层级的工会费如何计算？

不同层级的工会费计算方法略有不同。以下是一些常见层级的工会费计算方式：

• 1. 基层工会费

  基层工会费的计算公式为：月工资总额×1%。例如，员工月工资总额为5000元，则基层工会费为50元。

• 2. 地方工会费

  地方工会费的计算公式为：基层工会费×2%。以上述例子，地方工会费为10元。

• 3. 全国工会费

  全国工会费的计算公式为：地方工会费×1%。以上述例子，全国工会费为1元。

三、工会费是否可以减免？

一般情况下，工会费不可减免。但根据国家相关政策，对于低收入家庭、残疾人等特殊群体，可以申请减免。具体减免标准和程序，请咨询当地工会组织。

四、工会费缴纳时间有何规定？

工会费通常按月缴纳，具体缴纳时间由企业自行规定。一般建议在每月工资发放时一并缴纳，以便于管理。

通过以上解答，相信您对工会费的计算有了更清晰的认识。如有其他疑问，请随时咨询当地工会组织。