人社划分的就业方式有

根据中国人力资源和社会保障部的相关规定，就业方式主要包括以下几种：

1. 劳动合同就业：这是最常见的就业方式，劳动者与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。

2. 非全日制用工：劳动者与用人单位签订非全日制劳动合同，工作时间不固定，灵活多样。

3. 劳务派遣：劳动者与劳务派遣机构签订劳动合同，然后由劳务派遣机构派遣到用工单位工作。

4. 临时工：劳动者与用人单位签订临时劳动合同，工作期限较短。

5. 季节工：劳动者根据季节性工作需求与用人单位签订劳动合同。

6. 实习生：在校学生通过实习的方式在用人单位进行学习和实践。

7. 家庭用工：劳动者在家庭中为家庭成员提供劳务。

8. 自主创业：劳动者自行创办企业或个体工商户。

9. 灵活就业：包括网络就业、自由职业、个体经营等多种形式。

10. 其他就业形式：如合作经营、委托经营等。

这些就业方式各有特点，符合不同劳动者的需求和用人单位的用工需求。