50万存大额银行员工有提成

在中国，银行员工通常会根据其销售业绩来获得一定的奖励或提成。对于大额存款，如50万元，银行可能会设置较高的业绩目标，以鼓励员工积极推广和销售大额存单、理财产品等高收益产品。

以下是一些可能的情况：

1. 业绩奖励：银行可能会对成功吸引客户存款的员工给予一定的业绩奖励。这个奖励可能是基于存款金额的一定比例，也可能是固定金额。

2. 提成制度：在某些银行，员工可能会根据存款产品的类型、期限、金额等因素获得提成。例如，对于50万元的大额存款，如果客户选择了特定的高收益产品，员工可能会获得相应的提成。

3. 业绩竞赛：银行有时会举办业绩竞赛，鼓励员工在特定时间段内提高业绩。在这种竞赛中，表现突出的员工可能会获得额外的奖励。

具体的提成比例和奖励机制会因银行、地区和产品而异。银行员工在推广产品时，必须遵守相关法律法规，不得误导或强迫客户购买。

如果您是银行客户，并有意向将50万元存入银行，建议您直接咨询银行员工或相关部门，了解具体的提成和奖励政策。同时，也可以比较不同银行的产品和服务，选择最适合您的方案。