4s行政部做什么

4S行政部通常是指汽车4S店中的行政部门，其主要职责包括但不限于以下几个方面：

1. 行政管理：负责4S店的整体行政管理，包括制定和执行行政规章制度，确保店内各项工作的有序进行。

2. 人力资源：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作，维护员工关系，提高员工满意度。

3. 财务管理：管理4S店的财务收支，包括成本控制、预算编制、财务报表编制等，确保财务状况的健康。

4. 档案管理：负责公司及员工的各类档案管理，包括合同、文件、资料等的归档、查询和保管。

5. 办公设备管理：负责4S店办公设备的采购、分配、维护和管理工作。

6. 车辆管理：负责4S店内部车辆的使用、保养和维修，确保车辆运行正常。

7. 接待与沟通：负责接待来访客户和上级领导，处理内外部沟通协调工作。

8. 安全保卫：负责4S店的安全保卫工作，包括防火、防盗、防破坏等。

9. 客户关系管理：协助销售部门处理客户投诉、建议和售后服务等相关事宜。

10. 内部培训：组织员工进行各类内部培训，提高员工的专业技能和服务水平。

4S行政部的工作涵盖了4S店运营的多个方面，是确保4S店正常运转的重要部门。