在中国,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体个人能得到多少,取决于以下几个因素:
1. 个人缴费基数:这个基数通常由个人工资水平确定,不同地区的缴费基数上限和下限不同。
2. 缴费比例:五险一金的缴费比例因地区和单位不同而有所差异。以下是通常的缴费比例(仅供参考,具体以当地政策为准):
养老保险:个人缴费8%,单位缴费16%(部分地区为20%)。
医疗保险:个人缴费2%(有个人账户的)+3%(无个人账户的),单位缴费10%左右。
失业保险:个人缴费0.5%-1%,单位缴费1%-2%。
工伤保险:个人不缴费,单位缴费0.5%-1.5%。
生育保险:个人不缴费,单位缴费0.5%-1%。
住房公积金:个人和单位缴费比例通常为5%-12%,具体比例由当地政府规定。
假设你每月工资为4000元,以下是一个简单的计算示例:
1. 养老保险:个人缴费 4000 8% = 320元,单位缴费 4000 16% = 640元。
2. 医疗保险:个人缴费 4000 2% = 80元,单位缴费 4000 10% = 400元。
3. 失业保险:个人缴费 4000 0.5% = 20元,单位缴费 4000 1% = 40元。
4. 工伤保险:个人不缴费,单位缴费 4000 1% = 40元。
5. 生育保险:个人不缴费,单位缴费 4000 0.5% = 20元。
6. 住房公积金:个人缴费 4000 5% = 200元,单位缴费 4000 5% = 200元。
总计个人缴费:320 + 80 + 20 + 200 = 620元。
总计单位缴费:640 + 400 + 40 + 40 + 20 + 200 = 1480元。
这样,你实际上得到的工资为:4000 620 = 3380元。
所以,对于4000元的工资,你相当于得到了3380元。这个计算仅供参考,实际得到的金额会因地区、单位和具体政策的不同而有所差异。