中国人寿作为一家国有大型保险公司,其内部岗位的编制情况通常由公司根据业务发展需要和人力资源规划来决定。理赔核算岗作为公司的重要岗位之一,可能会存在编制,但具体情况可能因地区、公司规模、业务量等因素而有所不同。
一般来说,国有企业和大型企业的重要岗位如理赔核算岗,为了保障业务的稳定运行和人员稳定性,通常会有一定的编制。但是,具体的编制数量和岗位性质(正式编制或合同制)需要咨询中国人寿的人力资源部门或通过官方渠道获取最准确的信息。
如果您有意向了解中国人寿理赔核算岗的编制情况,建议您直接联系中国人寿的人力资源部门或者访问其官方网站获取最新的招聘信息和工作岗位描述。这样可以得到最权威和最准确的信息。