劳动法中所谓的劳动者指哪些

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者是指与用人单位建立劳动关系，从事体力或脑力劳动，并获得劳动报酬的自然人。具体来说，以下几类人员通常被视为劳动者：

1. 全日制职工：在用人单位全职工作，按照规定的时间、地点、岗位从事劳动，并领取固定工资的员工。

2. 非全日制职工：与用人单位签订非全日制劳动合同，按小时、日或周计算工作时间，并按约定支付劳动报酬的员工。

3. 临时工：根据工作需要，用人单位临时雇佣的劳动者，包括但不限于季节工、临时工、实习生等。

4. 劳务派遣工：与劳务派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位工作的人员。

5. 农村劳动者：在农村地区从事农业、林业、牧业、渔业等劳动的农民。

6. 现役军人：在军队服役的军人，在符合条件的情况下，也可以享受劳动法的相关规定。

7. 其他劳动者：根据劳动法及相关法律法规的规定，其他从事劳动并获得劳动报酬的自然人。

劳动者享有劳动法规定的各项权利，如劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等。同时，劳动者也有遵守劳动纪律、履行劳动义务的责任。