劳动仲裁需要送礼吗

在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的正式法律程序，应当遵循法律规定和程序进行。根据中国的相关法律法规，劳动仲裁过程中是不允许送礼的。送礼不仅违反了法律法规，还可能影响仲裁的公正性。

《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国仲裁法》等相关法律都明确规定了仲裁程序应当公正、公开、公平，任何单位和个人都不得干预仲裁活动，更不得以任何形式要求或者接受仲裁人员的贿赂。

因此，在进行劳动仲裁时，当事人应当依法提交相关证据和材料，通过合法途径维护自己的权益，而不应当送礼。如果发现有送礼行为，可以向有关部门举报，由相关部门进行调查处理。