企业行政管理主要干什么

企业行政管理是企业内部管理的重要组成部分，其主要职责和内容包括以下几个方面：

1. 组织架构管理：负责企业内部组织架构的设置和调整，确保组织结构的合理性和高效性。

2. 人力资源管理：包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系管理等，旨在优化人力资源配置，提高员工工作效率。

3. 行政事务管理：处理日常行政事务，如会议组织、文件管理、办公用品采购、车辆管理等。

4. 办公环境管理：负责企业办公环境的维护，包括办公场所的清洁、安全、绿化等。

5. 财务管理：参与企业预算编制、成本控制、财务报告等工作，确保企业财务健康。

6. 法律事务管理：处理企业法律事务，如合同审核、法律咨询、合规审查等。

7. 信息化管理：推动企业信息化建设，提高工作效率，保障信息安全。

8. 沟通协调：在企业内部和外部的沟通协调中起到桥梁作用，确保信息畅通。

9. 危机管理：预防和处理企业可能遇到的各类危机，如突发事件、安全事故等。

10. 企业文化塑造：通过开展各类活动，营造积极向上的企业文化，增强员工凝聚力和归属感。

企业行政管理通过上述各项工作的开展，旨在提高企业整体运作效率，保障企业战略目标的实现。