团结之星上榜理由可以围绕以下几个方面来撰写，以下是一个示例：
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团结之星上榜理由
1. 卓越的团队协作精神：该同志在团队中始终扮演着核心角色，能够主动承担责任，积极协调各方资源，确保团队目标的顺利实现。
2. 无私的奉献精神：在面对困难和挑战时，该同志总是能够站在团队利益的高度，不计个人得失，为团队的成功付出额外的时间和精力。
3. 沟通与协调能力：该同志具备出色的沟通技巧，能够有效协调团队成员之间的关系，化解矛盾，促进团队和谐。
4. 创新思维与执行力：在团队工作中，该同志能够提出创新性的解决方案，并具备将想法转化为实际行动的能力，为团队带来显著的进步。
5. 榜样力量：该同志以其积极向上的态度和勤奋敬业的精神，成为了团队中的榜样，激励着其他成员共同进步。
6. 跨部门合作：在跨部门合作项目中，该同志能够主动与其他部门沟通协作，促进信息共享，推动项目高效完成。
7. 应对危机的能力：在紧急情况下，该同志能够迅速做出决策，冷静应对，确保团队在逆境中保持稳定，并最终克服困难。
8. 持续学习与自我提升：该同志始终保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，为团队贡献更多的价值。
综上所述，该同志以其在团队协作、沟通协调、创新执行、榜样力量等方面的突出表现，当之无愧地荣获“团结之星”称号。
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根据实际情况，你可以对上述内容进行适当调整和补充，以更好地体现获奖者的特点和贡献。
