仓管绩效奖一般有多少

仓管绩效奖的具体数额因公司、行业、地区以及个人的工作表现等因素而有所不同。以下是一些参考范围：

1. 小公司或初创企业：仓管绩效奖可能在每月工资的5%到10%之间。

2. 中等规模企业：绩效奖可能在每月工资的10%到20%之间。

3. 大型企业或跨国公司：绩效奖可能在每月工资的20%以上。

这只是一个大致的参考，实际数额还需要根据公司的财务状况、行业标准以及个人的工作表现等因素来确定。绩效奖可能还会与以下因素相关：

工作质量：包括准确率、效率、安全性等。

团队合作：与同事的合作程度和团队贡献。

成本控制：降低成本、提高资源利用率等方面的表现。

客户满意度：客户反馈和满意度调查结果。

建议您根据自身所在行业、公司规模以及个人工作表现，与人力资源部门或直接上级进行沟通，以获取更准确的绩效奖数额。